01培训支持
1、企业文化、产品优势培训
2、产品营销知识培训
3、团队运作过程指导
4、优秀运作经验分享
02市场营销支持
1、销售团队负责全国及区域市场专案细化。
2、负责各种促销推广活动的策划运作指导。
3、促销活动指导与支持。
4、协助代理商的营销团队培训和指导。不定期对各区域市场进行巡 查,并做强有力的活动推广支持和宣传。
5、统一的全年节假日活动策划及不定期促销活动方案。
6、严格对运营经理进行绩效考核，提高工作主动性。
7、每日跟进客户的反馈，意见和诉求及时做好整理和汇报。
8、运营经理一对一的帮扶指导（电话、邮件、市场走访）。
9.市场营销费用支持比例进货额5%。
03广告支持
1、公司负责主流媒体广告投放、地方卫视及高铁、航空、高端 杂志、地方报纸等媒体投放。
2、公司积极注重流媒体推广及新闻热点事件营销。
3、代理商当地额外增量广告投放支持， 甲乙双方共同投入，各 占 50%，依据实际市场情况向公司申请报批。
04装修设计支持
总部为代理商以及代理商开发的分销商提供免费的 VI、SI 店面设计 方案以及店内空间布局方案
05物料支持
1、公司负责设计统一的宣传资料、促销品、 POP 宣传单、促销小礼 品、产品形象画册等支持。
2、公司提供推广宣传素材，宣传折页、活动海报、产品宣传视频、 微信抖音朋友圈宣传元素等支持。
06渠道支持
合作商针对本地的目标渠道的大型商超、连锁便利店、餐饮饭店等渠道的 的拓展，公司会依据实效评估，给予一定的协助支持。 渠道建设费用支持比例进货额15%
07物流支持
1.20万以上运费公司承担。
2.10-20万公司与代理商各承担一半。
3.10万以下代理商自行承担。
08品牌建设支持
总部会依据项目的推进阶段，邀请明星代言，赞助大型体育赛事、主流娱 乐综艺节目等，加强品牌力的建设及拉升。 文化旅游体验，重庆《哥比威补》寻根之旅。
09样板市场支持
公司按照合作商当地资源优势，来共同打造区域样板市场。符合样板 市场条件，给予更多市场资源倾斜。样板市场额外费用投入增加30%
10代理推荐奖励支持
代理商推荐其他区域代理达成合作者，公司以该首批进货额的10%作为推荐奖励支持。
11人员工资支持
1、协助合作商制定完整的业务团队KPI机制。
2、人员招聘后由我公司按月进行考核管理，依照当月的考核指标计算实际 发放薪酬并予以核报，经销商承担销售业绩提成部分。 3、给予人员工资费用支持比例进货额5%
12年终返利及 年终大奖支持
1.完成年度任务的代理商可获得总部不同等级的返点奖励。具体标准：
完成年度任务进货额的60% 给予1%返点。
完成年度任务进货额80% 给予3%返点。
完成年度任务进货额给予5%返点。
完成年度任务进货额以上部分给予8%返点。
2. 公司会在每年的年终大会上对全年优秀的代理商提供丰厚的年终大奖支 持。 年销量300万，奖励 金杯（5万）
年销量500万，奖励 比亚迪（10万）
年销量1000万，奖励红旗SUV（30万）
